今日的な教育課題に応じた研修
教職経験に応じた研修におけるいじめ対応、特別支援教育に係る研修の再整理
令和6年度から、初任研から15年研、管理職が参加する全ての研修において、いじめ対応や特別支援教育に関わる内容の研修を行っています。
教職経験に応じた研修における今日的教育課題【いじめ】に係る研修（PDF：306KB）
- 外部講師の活用
- グループ協議・演習の場を充実
- 主幹教諭（2年目）が1年次研修のファシリテーターとなり協議
- テーマ案「いじめを生まない学級経営」
- 新任教頭が中堅研修のファシリテーターとなり協議
- テーマ案「いじめへの組織的対応」
教職経験に応じた研修における今日的教育課題【特別支援教育】に係る研修（PDF：384KB）
- 各教職ステージに応じて異なる講師の登用
- 各教職ステージに応じて段階的な研修内容の設定
- グループ協議・演習の場を充実
札幌市教育センター校内研修講師派遣事業の拡充
各学校の校内研修に、テーマに応じた専門家を派遣しています。令和7年度より、更に多くの皆様に活用いただけるよう、以下の2と3を新設します。
- テーマから選択
- 虐待対応【児童相談所職員】
- 福祉の観点における子ども・家庭支援【精神保健福祉士】
- 特別支援教育の充実【大学教員】
- インクルーシブ教育【大学教員】
- アンガーマネジメント【心理士】
- 会議力向上【民間インストラクター】
- 自校でテーマや講師を希望(NEW)
1のテーマ以外にも学校の希望に応じたテーマに沿って専門家を学校に派遣できる仕組みを整えます。 - 校内研修・研究体制をサポート(NEW)
指導主事が、校内研修の活性化に向けた相談に応じます。
各学校でご覧のような内容で校内研修を行う際、希望すると、講師を派遣することができます。