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職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
令和7年（2025年）9月16日に、札幌市人事委員会は、札幌市議会及び札幌市長に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。以下にその内容を掲載しています。
勧告に当たって
勧告のポイント
- 公民較差（3.29％）を解消するため、給料月額と地域手当の引上げ。給料月額は若年層に重点を置きつつ、その他の職員も昨年を上回る引上げ
- 期末・勤勉手当（特別給）の年間支給月数は0.05月分の引上げ
- 給料月額及び特別給ともに4年連続の引上げ。平均年間給与は21.7万円の増加
勧告の内容
【一括ダウンロード用】
令和7年職員の給与に関する報告及び勧告（PDF：9,919KB）
【分割ダウンロード用】
表紙（PDF：220KB）
別紙第1報告（PDF：4,661KB）
別紙第2勧告（PDF：935KB）
参考資料目次（PDF：427KB）
＜参考資料1＞職員給与関係資料（PDF：2,294KB）
＜参考資料2＞民間給与関係資料（PDF：2,931KB）
＜参考資料3＞労働経済関係資料（PDF：634KB）
裏表紙（PDF：234KB）
給料表
令和7年（2025年）10月17日に、上記「職員の給与等に関する報告及び勧告」に基づく給料表を札幌市長に提示しました。
教育職給料表（高等学校、特別支援学校等）（PDF：126KB）
教育職給料表（小学校、中学校、幼稚園等）（PDF：134KB）