会計年度任用職員（看護師（医療品質総合管理部））

札幌市病院局会計年度任用職員（看護師（医療品質総合管理部））

• 感染症発生時の届け出書類の事務処理
• 院内の感染症発生時の電子カルテからの情報収集と集計シート作成
• 院内感染対策ラウンド及び教育等の実施
• 院内感染対策ラウンドの結果及び手指衛生指数データの集計
• 院内感染対策に関連したサーベイランスのシート作成とデータ入力
• ワクチン接種、入職者採血等の職員健診業務
• 厚生労働省感染症発生動向調査の確認と集計
• 会議準備及び議事録作成等

看護師の資格を有すること

地方公務員法第16条に規定される下記いずれかに該当する方は受験できません。

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
• 札幌市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

感染管理に関心があり、エクセル処理ができる方を希望しています

※採用後、1か月間は条件付採用期間となります。

市立札幌病院　（札幌市中央区北11条西13丁目）

市立札幌病院 医療品質総合管理部 感染管理担当課

• 勤務日：1週間当たり5日（月曜日～金曜日）
• 休日： 土曜・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日
• 勤務時間：1週間当たり30時間
  月～木曜日　8時45分～16時00分（休憩45分）
  金曜日　8時45分～12時45分

※時間外勤務を命ずる場合あり

月額201,468円～229,381円（地域手当を含む）

※札幌市における会計年度任用職員（同一職種）の経験年数により、上記の範囲内　で決定します（経験年数は、上記任用期間始期の直前まで任用されていた期間を対象）。

※上記の金額は令和6年12月時点のものですが、給与改定等により採用時に、変更されることがあります。

通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当

※期末手当及び勤勉手当は任期が6ヶ月以上であり、かつ週の勤務時間が15時間30分以上である職員に支給。また、採用初年度は在籍期間に応じて割り落としあり。

年次休暇（任用当初から任用期間に応じて付与、原則10日）、特別休暇（夏季休暇等）、その他各種休暇・休業制度有（取得要件有）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険適用

札幌市職員福利厚生会に加入

補償制度有

地方公務員法上の各規定が適用（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）

※パートタイム会計年度任用職員に該当するため、営利企業への従事等の制限は不

適用となり兼業が可能

• 応募受付期間 ：令和7年1月14日から令和7年1月24日まで
• 面接日程 ：令和7年2月上旬
• 合否決定時期 ：令和7年2月中旬
• 応募方法：写真付き履歴書（※）を下記まで持参または郵送

※書類選考後、面接を行う方にのみ電話で連絡いたします。

※職歴（特に正規・非正規問わず札幌市職員としての職歴）は漏れなく記載してください。

※提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

※合否に関するお電話等でのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

【履歴書送付先（募集者）】

〒060-8604　札幌市中央区北11条西13丁目

市立札幌病院　医療品質総合管理部　感染管理担当課長　土佐　宛

※封筒の表に「会計年度任用職員（看護師）履歴書在中」と朱書き

履歴書等に記載いただいた個人情報は、札幌市病院局会計年度任用職員の選考及び任用に関する事務以外の目的には利用いたしません。