会計年度任用職員（臨床心理士）

札幌市病院局会計年度任用職員（臨床心理士）

1人

(1) 外来及び病棟での心理援助

(2) 発達心理検査等（新版 K 式発達検査、WISC-4）等

臨床心理士もしくは公認心理士の資格を有していること

地方公務員法第16条に規定される下記いずれかに該当する方は受験できません。

• 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
• 札幌市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

周産期領域で母児への心理的援助を医師、看護師と協同して行ってくれる方

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで

※採用後、1か月間は条件付採用期間となります。

※勤務成績が良好な場合、再度任用の可能性あり。

市立札幌病院　（札幌市中央区北11条西13丁目） 

市立札幌病院　新生児内科

• 勤務日 ：1週間当たり4日（月曜日～木曜日のうち4日）　
• 休日：土曜・日曜日
• 勤務時間：1週間当たり週30時間
  週3回は、8時30分～17時00分（休憩12時15分～13時00分）
  週1回は、8時30分～16時00分（休憩12時15分～13時00分）

月額208,884円～235,767円（地域手当を含む）

※札幌市における会計年度任用職員（同一職種）の経験年数により、上記の範囲内で決定します（経験年数は、上記任用期間始期の直前まで任用されていた期間を対象）。

※上記の金額は令和8年1月時点のものですが、給与改定等により採用時に、変更されることがあります。

通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当

※期末手当及び勤勉手当は任期が6ヶ月以上であり、かつ週の勤務時間が15時間30分以上である職員に支給。また、採用初年度は在籍期間に応じて割り落としあり。

年次休暇（任用当初から付与、原則10日）、特別休暇（夏季休暇等）、その他各種休暇・休業制度有（取得要件有）

健康保険（札幌市共済組合）、厚生年金保険、雇用保険適用

札幌市職員福利厚生会に加入

※任用期間に応じて要件を満たさない場合は加入対象外です。

補償制度有

地方公務員法上の各規定が適用（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）

※パートタイム会計年度任用職員に該当するため、営利企業への従事等の制限は不適用となり兼業が可能

• 応募受付期間：令和8年1月23日　～　令和8年1月30日
• 面接日程　：令和8年2月上旬
• 合否決定時期：令和8年2月上旬
• 応募方法 ：上記の受付期間までに写真付き履歴書（※）を下記まで持参または郵送

※　書類選考後、面接を行う方にのみ電話で連絡いたします。

※　職歴（特に正規・非正規問わず札幌市職員としての職歴）は漏れなく記載してください。

※　提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

※　合否に関するお電話等でのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

※　障がいのある方は、差し支えなければ面接選考時に身体障害者手帳、療　育手帳、精神障害者保健福祉手帳をご持参ください。

【履歴書送付先（募集者）】

〒060-8604　札幌市中央区北11条西13丁目

市立札幌病院　新生児内科　部長　塩野　宛

※封筒の表に「会計年度任用職員(臨床心理士)履歴書在中」と朱書き

履歴書等に記載いただいた個人情報は、札幌市病院局会計年度任用職員の選考及び任用に関する事務以外の目的には利用いたしません。